Il telelavoro cancella lo stress

FormazioneManagement

Uno studio della Pennsylvania State University promuove i dipendenti a distanza

La produttività si misura anche in basso grado di stress e maggiore soddisfazione professionale. Se il traffico per raggiungere il luogo di lavoro abbassa il morale, il dipendente sarà meno produttivo.

Il telelavoro va quindi incentivato. E la banda larga spingerà sempre di più questa modalità di lavoro a distanza. Lo rivela Reuters . Una ricerca della Pennsylvania State University, condotto su 46 studi in tema e pubblicata su Applied Psychology, promuove il telelavoro. Chi lavora via Pc o cellulare, lontano dal posto di lavoro, rende: senza stress, crescono i vantaggi per le imprese che utilizzano il telelavoro e per i dipendenti.

Del resto il telelavoro cresce anche negli Stati Uniti: nel 2006 45 milioni di americani lo hanno adottato, con un balzo di 4 milioni dal 2003.

Autore: ITespresso
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