LHi-Tech paga meglio le donne

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Parliamo della Silicon Valley, parliamo di ingegneri con oltre 20 anni di esperienza

Seppure nella prospettiva del meglio tardi che mai, la Silicon Valley si dimostra comunque allavanguardia. La ricerca questa volta non arriva da un istituto di ricerca a caso, ma dallInstitute of Electrical and Electronics Engineers, che certamente ha qualcosa a che fare col governo USA. Con sede a Washington, ha dato la notizia solo pochi giorni fa. Nel raccogliere i dati per il censimento su stipendi e benefit, è saltato fuori che i membri femminili della IEEE con più di ventanni di esperienza guadagnano più delle loro controparti maschili. Per i precisi possiamo dire che con 20/24 anni di lavoro lo stipendio delle donne è di circa il 2% più alto, mentre con 25/29 anni di lavoro la differenza, sempre a favore delle donne, è dell8% (107.000$ contro 99.000$). Ma prima di questo traguardo danzianità la situazione è quella che tutti ci aspettiamo, ovvero di vantaggio assoluto per gli uomini con differenze sempre nellordine del 10/15%. Dimenticando i sessi, i dati sono curiosi anche se analizzati in relazione alle diverse razze americane gli asiatici sono pagati meglio, a seguire nellordine i bianchi, gli ispanici e gli afro-americani. La differenza tra i primi e gli ultimi è incredibile, il 14%.

Autore: ITespresso
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