Microsoft virtualizza con Dsi

Management

Più virtualizzazione e protezione nelle aziende con la Dynamic Systems Iniziative di Microsoft

Dynamic Systems Initiative è un’iniziativa Microsoft che consente ai clienti di operare in ambienti dinamici ottenendo maggiore valore di business attraverso l’automazione e un utilizzo flessibile delle risorse aziendali, e all’implementazione di processi knowledge-based. A Redmond sono numerosi gli investimenti nelle aree della virtualizzazione, dell’enterprise management e della sicurezza delle reti con Network Access Protection. I rinnovati investimenti a sostegno dell’iniziativa Dsi, in particolare nell’area della virtualizzazione, hanno l’obiettivo di permettere alle aziende di utilizzare l’hardware esistente in maniera ottimale, più efficiente e flessibile. Infine, Microsoft sta puntando verso la realizzazione di un’architettura comune per semplificare la gestione della sicurezza delle reti. Microsoft risponde alle esigenze più immediate dei propri clienti migliorando le prestazioni e l’interoperabilità di Virtual Server 2005 e semplificandone la gestione attraverso l’integrazione con Microsoft Operations Manager (MOM) 2005: versione beta di Microsoft Virtual Server 2005 Service Pack 1; Virtual Server 2005 SP1, con l’obiettivo di rendere Windows Server 2003 e Virtual Server 2005 una potente piattaforma per il consolidamento di server eterogenei; il nuovo pacchetto di management MOM 2005 per Virtual Server 2005; offerta ai partner di licenze royalty-free per Virtual Hard Disk (VHD). Inoltre, Microsoft integrerà funzionalità di virtualizzazione nella prossima release del sistema operativo Windows, nome in codice “Longhorn“, utilizzando la tecnologia proprietaria Hypervisor. Hypervisor supporterà tecnologie hardware avanzate, quali Intel Virtualization Technology e Pacifica di AMD, aprendo la strada all’utilizzo sempre più diffuso di sistemi di virtualizzazione. Microsoft sta investendo in modo significativo anche nella famiglia di prodotti System Center.

Autore: ITespresso
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