Si puà inviare l’Sms da telefono aziendale

Autorità e normativeNormativa

Qualche messaggino dal cellulare aziendale non può provocare il licenziamento

La Cassazione recentemente ha vietato l’uso personale del telefonino fornito dall’azienda: pena il licenziamento.

Tuttavia, un conto sono le telefonate, un conto gli Sms. Qualche messaggino dal cellulare aziendale non può provocare il licenziamento, soprattutto

nel caso in cui colleghi, rei della medesima “scorrettezza”, sono stati sanzionati con minore severità. Lo ha stabilito la Suprema Corte.

Confermando la sentenza della Corte d’appello di Napoli, che aveva annullato il licenziamento “per giusta causa disciplinare”, la Cassazione ha dunque respinto il ricorso con il quale Telecom chiedeva che fosse licenziato un dipendente, perché aveva “contravvenuto al divieto di inviare messaggi scritti per ragioni personali con l’apparecchio telefonico portatile di servizio”.

Autore: ITespresso
Clicca per leggere la biografia dell'autore  Clicca per nascondere la biografia dell'autore