Build Your Future: Siemens e Adecco sviluppano alternanza scuola-lavoro

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Build Your Future vede l’esperienza dell’Istituto di Istruzione Superiore di Lecco dove i formatori aziendali sono entrati in classe, sia per svolgere attività di docenza sia per guidare gli studenti in attività pratiche, affidate direttamente a loro

Alternanza scuola-lavoro. Per il progetto Build Your Future frutto della collaborazione tra Siemens e Adecco, società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano. Build Your Future ha già coinvolto 27 istituti a livello nazionale per quasi 7 mila ore di formazione erogate.

Fiore all’occhiello del progetto l’esperienza della classe 4^D indirizzo “Manutenzione e assistenza tecnica” dell’Istituto di Istruzione Superiore “P. A. Fiocchi” di Lecco, la cui attività principale, che si concluderà sabato 4 maggio, ha visto lo svolgimento di una “alternanza scuola-lavoro “alla rovescia”: non sono stati i ragazzi a recarsi in varie aziende, ma diversi formatori aziendali sono entrati in classe, sia per svolgere attività di docenza sia per guidare gli studenti in attività pratiche, affidate direttamente a loro.

Siemens

I 17 ragazzi sono stati impegnati nell’ammodernamento, nell’ottica dell’Industria 4.0, di una macchina automatica già presente in istituto e realizzata diversi anni fa da Simecom, azienda lecchese attiva nella costruzione di macchine speciali di assemblaggio e controllo, per 100 ore formative complessive spalmate su un periodo di circa un mese, durante il quale le lezioni tradizionali sono state sospese.

Oltre ad Adecco, Siemens e Simecon hanno contribuito alla realizzazione dell’iniziativa anche SMC Italia, azienda innovativa nel settore dei componenti pneumatici ed elettronici per l’automazione industriale, 2SAutomazione per la parte PLC e l’ITS Angelo Rizzoli (istituto di specializzazione tecnica post-diploma in area ICT e Smart Manufacturing) per la parte gestionale.

Build your Future” vuole rappresentare uno strumento per la promozione della cultura dell’alternanza scuola-lavoro, andando oltre la proposta tradizionale prevista dalla legge e agevolando le scuole nella sua applicazione. Il progetto propone attività che associano le finalità educative del sistema dell’istruzione e formazione con le esigenze del mondo produttivo, anche grazie alla sinergia con le aziende locali, soggetti altrettanto attivi in questo progetto. Sono oltre 27 gli istituti già coinvolti a livello nazionale nell’iniziativa, per un totale di quasi 7mila ore di formazione erogate.

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