Le 7 sfide della Brexit nel mercato IT

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Le 7 sfide della Brexit nel mercato IT

Ecco i 7 problemi che il mondo IT deve affrontare, dopo la Brexit. Perfino Vodafone potrebbe lasciare la sede legale di Londra

Il tema delle competenze digitale e degli e-skills dei lavoratori

Le aziende IT devono assumere dipendenti con importanti requisiti, forte competenze digitali e e-skills di alto livello. La libera circolazione delle persone in Europa consente di assumere i “migliori talenti” in Europa, ma la Gran Bretagna potrebbe aver compromesso la sua capacità di attirare i cosiddetti “cervelli in fuga”. I lavoratori europei cercano Paesi dove godono del welfare europeo e degli stesso diritti di cui godono in Patria, ma cercano paghe superiori.

I diritti dei lavoratori

L’impiego dei dipendenti è governato dalle legislazioni europee in tema di diritti dei lavoratori: dal diritto alla maternità all’orario di lavoro. La Gran Bretagna non dovrà più aderire alla legislazione europea, ma, anche in questo campo, la Brexit avrà un impatto sul mondo del lavoro.

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